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Webinar Video-Interview, WePow
In 30 Minuten zu mehr Effizienz im Recruiting.
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Newsletter Archiv

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Newsletter August 2018

  Künstliche Intelligenz (KI): Ein Trend-Thema das viel Kontroverse, Euphorie und Kopfschütteln verursacht.   Kann KI uns im HR eigentlich überhaupt einen verlässlichen und fairen Dienst erweisen? Wo scheitert KI, und was hat Wepow mit KI gemeinsam?     Eva Zils hat zusammengefasst: „Algorithmen sind nur so gut wie die Menschen, die sie programmiert haben. Und

Newsletter Juli 2018

Personalmarketing & Employer Branding: Erlebnisse und Emotionen dank Videos Firmen suchen nach Möglichkeiten, Ihre Bewerbende zielgruppen- und zeitgerecht ansprechen zu können. Mit emotionaleren Botschaften kann auch die Candidate Experience gestärkt werden und in einem strukturierten Video-Interviewing Prozess der „Linie“ das Wort erteilt werden. Neu: Wepow Planner für Liveinterviews Ein Meeting, Vorstellungsgespräch, Skype oder Live-Interview durchzuführen ist

Newsletter Mai 2018

Machen Sie Ihren Recruitingprozess zukunftssicher!Sehen Sie dazu die LinkedIn Studie mit globalen Recruiting Trends. Video-Interviewing im Trend und zukunftssicher! Die kürzlich erschienene LinkedIn-Studie Globale Recruiting Trends deckt auf, wie Video-Interviewing Ihren Recruitingprozess zukunftssicher macht. Wepow & LinkedIN Recruitingtrends download Massiv Zeit & Geld sparen und dazu modern rekrutieren Modern rekrutieren, Brand stärken und derweil noch massiv Zeit und Geld

Newsletter März 2018

GDPR –die neue Datenschutzverordnung – das müssen Sie wissen!Die EU lanciert die eine neue Datenschutzverordnung, die General Data Protection Regualation. Was müssen Sie wissen? I Wepow GDPR bereit! Selbstverständlich ist Wepow mit den EU-Datenschutzrichtlinien kompatibel,  so dass Sie Wepow im Recruitingprozess auch weiterhin sorglos nutzen können.  GDPR: das müssen Sie wissen Wepow & SAP Sucessfactors Mit unserem starken Integrationspartner

Newsletter Februar 2018

Videos im Recruiting bewegen –und bringen mehr qualifizierten Rücklauf Mehr Erfolg und schliesslich Rücklauf durch reale Einblicke ins Unternehmen, Team und den Job.  Interaktives Video-Erlebnis bei S-GE S-GE zeigt über Mitarbeitende die unter-schiedlichsten Tätigkeitsbereiche. Zum interaktiven Video Vision Inside Wetzikon – wir kennen Deine Zukunft! Die Vision Inside richtet sich mit einem „Kino-Spot“ an Kunden und

von führenden Ökonomen empfohlen: WePow die Studie 12/17

Case Study: Ein Video-Interview trägt zu einem relationaleren Recruiting bei! Ein relationaler Recruiting-Prozess ist ein entscheidender Faktor, um im «war for talents» die besten und passenden Kandidaten anzuziehen und zu selektieren. Wie diese Case Study zeigt, sind Video-Interviews ein wichtiger Baustein für den Erfolg des relationalen Recruitings. Mehr dazu erfahren Sie in der Studie. Relationales Recruiting

Newsletter September 2017

Video-Interview, WePow für KMU oder Grosskonzern?  KMU oder globaler Konzern? Mit den neuen Preisplänen finden Sie das passende Angebot um Ihren Selektionsprozess zu optimieren und gleichzeitig als attraktiver und moderner Arbeitgeber aufzutreten. Testen Sie kostenlos! Sie gehören zu den Unternehmen mit Wachstum? Sie müssen Ihre Fluktuationen effizient bearbeiten? Das Zeitversetzte Video-Interview hilft Ihnen den Selektionsprozess zu optimieren

Newsletter Oktober 2017

Das zeitversetzte Video-Interview ab 25.10. im Webinar Bereits steht wieder eine neue Webinar-Serie bereit. Ab dem 25.10. stehen Ihnen neue Termine zur Verfügung, um die Video-Interview Suite, WePow unverbindlich im Online Webinar zu erleben. Sehen Sie wie heute erfolgreiche Unternehmen modern und effizient mit den potenziellen Kandidaten interagieren. Die Video-Interview Suite im Einsatz Sehen Sie wie heute moderne Unternehmen bereits

Newsletter Juni 2017

Mit passendem Content zu erfolgreichem Personalmarketing   Was sind die Inhalte, mit denen Sie Ihre Arbeitgebergeschichten erzählen? Was möchten Sie von Ihren Bewerbern wissen um zu entscheiden, ob Sie beide zueinander passen? Immer mehr Firmen setzen auf lebendige, fassbare Videoinhalte; von der Personalattraktion, über die Selektion bis zur Retention. Wie das funktionieren kann, lesen Sie

Newsletter März 2017

Umantis & WePow: erfolgreiche Integration! Axpo hat sich für  WePow im Selektionsprozess entschieden. Nun galt es die Schnittstellen zu definieren und die Integration ins bestehende Bewerbermanagement-System zu integrieren. Die Entwicklerteams areiteten effizient zusammen, so dass eine Integration in kurzer Zeit erfolgen konnte.  Der Integrationspartner HR-Campus begleitete den Kunden bei der Integration. WePow mit Umantis – ein grosser Vorteil

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